Onze kennis helpt jou vooruit
Kies hieronder voor een nieuwsbericht waar jouw interesse naar uitgaat. Op de hoogte blijven? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.
-
Wordt er toch gesleuteld aan de bedrijfsopvolgingsregeling?
De verwachting was dat op Prinsjesdag een versobering van de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) zou worden voorgesteld. Dat bleek niet het geval.
-
Nieuwe maatregelen voor de arbeidsmarkt
Minister van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een pakket aan maatregelen gepresenteerd om de arbeidsmarkt vlot te trekken. Het pakket is bedoeld om werkenden meer inkomenszekerheid te bieden en om ondernemers meer flexibiliteit te geven. Zelfstandigen moeten zich bij tegenslag beter beschermd weten.
-
Nieuwe wet loontransparantie moet loonkloof dichten
De Europese Unie heeft een wet aangenomen die organisaties verplicht om transparant te zijn over hun beloningsbeleid. Deze wet heeft als doel de nog steeds bestaande loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten.
-
Nederlandse exporteurs verwachten slechts 3 procent omzetstijging
Nederlandse exporteurs verwachten dat hun omzet in 2023 met slechts 3 procent gaat stijgen en geven het vertrouwen in het economische klimaat een 6,1. Lees meer over de Trends in Export.
-
Wet toezicht gelijke kansen werving en selectie aangenomen
Op 14 maart 2023 heeft de Tweede Kamer de wet Toezicht gelijke kansen werving en selectie aangenomen. Lees de gevolgen voor jouw werving- en selectieproces.
-
NOW versoepeld bij 100% overname
Als er sprake is van een 100% overname van een bedrijf, kunnen voor het recht op de NOW de regels met betrekking tot de omzet en loonsom worden versoepeld. In die situaties kan onder voorwaarden gebruik worden gemaakt van de omzet- en looncijfers van het overgenomen bedrijf.
-
KVK-inschrijving voor GLB niet altijd nodig
Je moet ‘actief landbouwer’ zijn om GLB-subsidies te kunnen ontvangen. Vanaf 2023 is een accountantsverklaring niet altijd nodig als ‘landbouw’ een nevenactiviteit is. Daarnaast is een KVK-inschrijving niet altijd verplicht. Hierdoor kom je sneller in aanmerking voor GLB-subsidies.
-
Bezorgers Deliveroo zijn werkzaam op basis van arbeidsovereenkomst
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat bezorgers van Deliveroo in Nederland werkzaam waren op basis van een arbeidsovereenkomst, met als consequentie dat aan hen werknemersbescherming toekomt. Dit houdt in dat zij recht hebben op ontslagbescherming, loondoorbetaling bij ziekte, vakantiegeld en vakantiedagen.
-
Vastleggen relatiebeding moet secuur
De Hoge Raad beoordeeld dat een relatiebeding onder de wettelijke bepaling van het concurrentiebeding valt. Toch kan er discussie ontstaan over het verschil. We leggen het uit.
-
Urencriterium is serieuze zaak!
Voor ondernemers in de inkomstenbelasting bestaan enkele specifieke fiscale faciliteiten. Voor onder andere de zelfstandigenaftrek, is vereist dat je aannemelijk kunt maken dat je voldoet aan het urencriterium.
-
Belastingschulden betalen: wat zijn de mogelijkheden
Heb jij moeite om aan de aflossingsverplichting te voldoen? Dan zijn er misschien mogelijkheden. Zit je wat ruimer in je jas? Kijk dan of het financieel aantrekkelijk is om eerder af te lossen. We leggen het uit.
-
Vakantieloon? Ook structurele overuren en toeslagen tellen mee
Een werknemer eiste dat zijn werkgever ook overuren en toeslagen zou meetellen in de berekening van zijn vakantieloon. Bij een kantonrechter kreeg hij gelijk over de toeslagen, maar niet over de overuren. Het Gerechtshof in Den Haag, dat de zaak in hoger beroep behandelde, oordeelde anders.
-
Welke verplichtingen heb je bij loonbeslag?
Sinds de inwerkingtreding van de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet is de administratie rond loonbeslag minder omslachtig geworden. Maar welke verplichtingen heb je als werkgever?
-
Voorkom belastingrente met btw-suppletie
Bekijk of je over 2022 nog btw moet afdragen aan de Belastingdienst. Geef deze btw vóór 1 april 2023 aan met een suppletie, dan berekent de Belastingdienst geen rente.
-
Check jouw WOZ-waarde
Binnenkort ontvang je de nieuwe WOZ-waarde van je woning en/of bedrijfspand. Check deze goed, de vastgestelde waardes kloppen niet altijd en kunnen daardoor tot extra te betalen belasting leiden.
-
Forfait zonnepanelen verruimd: ook voor privéwoning ondernemer
Investeer jij in zonnepanelen voor op jouw woning? Dan krijg je bij aanschaf de btw terug en betaal je btw over de energie die je teruglevert. Gebruik voor de terug te krijgen btw een forfait.
-
Partner van een dga verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen?
Heel vaak wordt aangenomen dat de partner van de dga niet verplicht verzekerd is. Dit blijkt vaak anders te zitten. Marcel Teunissen, specialist loonheffingen legt het uit.
-
Wetsvoorstel invoering wettelijk minimumuurloon aangenomen
Het wetsvoorstel tot invoering van een wettelijk minimumuurloon is akkoord. Dit betekent dat er naar verwachting vanaf 1 januari 2024 gerekend moet worden met een minimumuurloon op basis van 36 uren per week, in plaats van een minimumloon per maand.
-
Ontheffing langere levertijden milieuzones geldt niet voor zero-emissiezones
De afspraken over de toegang tot milieuzones in verband met langere levertijden van EuroVI-vrachtauto’s, gelden nadrukkelijk niet voor zero-emissiezones.
-
Herziene CO2-normen transportsector
De Europese Commissie (EC) heeft de herziene CO2-normen voor vrachtauto’s, trekkers, trailers en semitrailers bekendgemaakt. Wat betekent dit voor de transportsector?
-
Oplossing voor knelpunt overdrachtsbelasting
Heb jij als koper van een woning de economische eigendom verkregen vóór de juridische eigendom. Dan heb je te maken met een knelpunt in de overdrachtsbelasting. Hier is een oplossing voor.
-
De zwaarwerkregeling is een feit, wat nu?
Dit betekent dat het voor werknemers met een zwaar beroep mogelijk wordt om eerder te stoppen met werken. Hoe ziet dit eruit?
-
Verblijfskosten onbelast vergoeden zonder bewijs, kan dat?
Binnen de werkkostenregeling kun je kosten voor tijdelijk verblijf van werknemers onbelast vergoeden (gerichte vrijstelling). Dit kan óók als je hiervan geen bewijs hebt.