Een werknemer belt om zich ziek te melden. Betaal je tijdens de ziekte zijn loon door, of niet? Het juist toepassen van de regels voor loon tijdens ziekte, is zo makkelijk nog niet. Lees hoe het zit!

De term data-analyse komt tegenwoordig overal voorbij, maar waarom is het zo belangrijk om ermee aan de slag te gaan? Ik vertel je er graag meer over!

In veel gevallen verrichten jouw werknemers uitsluitend werkzaamheden voor jouw organisatie. Het kan echter zijn dat jouw werknemers ook ander werk doen. Hoe houd je daar zicht op en hoe ga je daar mee om?

Veel van onze klanten hebben baat bij dezelfde functionaliteiten in HR & salaris online. Jij mogelijk ook! In deze blog lichten wij er een 7-tal uit.

Seksuele intimidatie is volop in het nieuws. Ook bij jou op de werkvloer kan seksuele intimidatie voorkomen. Maar wanneer is er nou eigenlijk sprake van seksuele intimidatie? En wat moet je als werkgever doen na een melding van seksuele intimidatie?

Onze manager IT advies vertelt in dit interview meer over het HR-dashboard, die is ontwikkeld door voort te bouwen op Nmbrs data.

Assessments kunnen bijdragen aan de groei van jouw organisatie. Het stimuleert duurzame inzetbaarheid en geeft inzicht in ontwikkelkansen. Lees er meer over in mijn blog.

Twijfel je wel eens of een investering verantwoord is? Prognoses bieden je rust en inzicht. In deze blog leg ik je uit hoe dit zit.