Blogs
Blogoverzicht
Kies hieronder voor een blog waar jouw interesse naar uitgaat.
-
HR-analytics: inzicht in de impact van medewerkers op de organisatie
In het toepassen van HR-analytics onderscheiden we 4 stadia. In welk stadium staat jouw organisatie en hoe kan je hierin groeien?
-
Zo bind je werknemers aan de organisatie [3 factoren]
Er zijn 3 factoren die van cruciaal belang zijn om werknemers vast te houden. Want enkel betere arbeidsvoorwaarden of meer salaris zijn geen reden meer om te blijven.
-
Opzeggen arbeidsovereenkomst voor aanvang eerste werkdag, mag dat?
Het contract is getekend, alles is rond. Maar dan krijgt de werkgever of werknemer spijt. Mag de arbeidsovereenkomst worden opgezegd?
-
Disfunctionerende medewerker ontslaan? Zo slaagt u bij de rechter!
Het functioneren van uw medewerker is na diverse pogingen niet verbetert. Ontslag is onvermijdelijk, maar de medewerker denkt hier anders over. Wat nu? Stap naar de rechter. Lees eerst waar u aan moet voldoen in deze blog!
-
Auto op de zaak of privé?
Wil je als ondernemer een auto aanschaffen? Dan heb je uiteraard verschillende opties. Zakelijk of privé? En kies je een elektrische auto of een youngtimer? In deze blog laat ik je de verschillende opties zien.
-
De Piramide van Loyaliteit
Een arbeidsconflict ontstaat door het falen van het loyaliteitscontract tussen werkgever en medewerker. Voorkomen? Onderhoud het contract en volg de Piramide van Loyaliteit.
-
Bedrijfseconomische redenen voor het aanvragen van een ontslagvergunning
In deze tijd is het niet altijd even makkelijk om een bedrijf te runnen. Een reorganisatie gevolgd door ontslagen is soms onvermijdelijk. Met deze bedrijfseconomische redenen kunt u een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV.
-
Yogalessen belast met 9% btw
Yogalessen zijn belast met 9% btw. Ook de minder inspannende vormen van Yoga kunnen als sport worden aangemerkt. Er bestaat echter één uitzondering op deze regel.
