84 resultaten gevonden voor 'Blogs'
-
Artikelen (162)Blogs (84)Klantcases (81)Medewerkers (784)Evenementen (5)Locaties (24)Nieuws (387)Diensten (21)Whitepapers (28)
-
Vaststellingsovereenkomst: 5 feiten en fabels
Het ontslagsysteem in Nederland is voor veel mensen niet altijd even duidelijk. Welke 5 feiten en fabels zijn er? -
6 vragen over (de ontwikkeling van) het HR-dashboard
Onze manager IT advies vertelt in dit interview meer over het HR-dashboard, die is ontwikkeld door voort te bouwen op Nmbrs data. -
Administratie controleren in 10 stappen
Wil je jouw administratie aanleveren bij jouw accountant? Controleer deze dan eerst voordat je het verstuurt. Dat kan in 10 stappen! -
Data-analyse: krijg inzicht in jouw onderneming
De term data-analyse komt tegenwoordig overal voorbij, maar waarom is het zo belangrijk om ermee aan de slag te gaan? Ik vertel je er graag meer over! -
Vijf generaties op de werkvloer: zo werkt het!
Vijf generaties op de werkvloer: wil je weten hoe je als leidinggevende de 'kloof' tussen jong en oud kan managen? In deze blog lees je 5 tips! -
Is Joost een geschikte opvolger voor het familiebedrijf?
Joost, inmiddels 5 jaar werkzaam in het bedrijf van zijn ouders, is klaar om het stokje over te nemen. Maar is hij wel de 'geschikte' opvolger? -
Beleggen in Duits vastgoed: 3 opties
Vermogen investeren in onroerend goed in Duitsland? Bijvoorbeeld als beleggingspand, meerdere te verhuren woningen of bedrijfspand? Lees hier de 3 opties. -
Werknemer met leaseauto neemt ontslag: wie betaalt de rekening?
Welke financiële consequenties heeft een vroegtijdige beëindiging van de leaseregeling? Je leest het in mijn blog! -
Wanneer begin je met (het nadenken over) een bedrijfsoverdracht?
Het is goed om 5-7 jaar voor de bedrijfsovername te starten met de gespreksvoering. Het 'ideale' moment is echter afhankelijk van de leeftijd van de overdrager en de opvolger.