34 resultaten gevonden voor 'loonheffingen'
-
Artikelen (3)Blogs (5)Klantcases (0)Medewerkers (0)Evenementen (0)Locaties (0)Nieuws (34)Diensten (0)Whitepapers (2)
-
Hebben jouw kinderen een vakantiebaan in het familiebedrijf?
Eigen kinderen een vakantiebaan aanbieden in het familiebedrijf? Dat kan best, maar let dan op de volgende fiscale regels. -
Kan je een gezonde lunch belastingvrij vergoeden?
Werkgevers die hun personeel voorzien van een gezonde lunch, krijgen hiervoor geen extra fiscale faciliteit. Maar er zijn wél andere mogelijkheden. -
Controleer de definitieve berekening Wtl 2023
De Belastingdienst stuurt vóór 1 augustus 2024 de beschikkingen Wtl 2023. Hierin is de hoogte van jouw recht op LIV, jeugd-LIV en/of een LKV voor het jaar 2023 opgenomen. -
Premie Aof bij uitkering aanvullend geboorteverlof
Op welke manier verwerk jij de gedifferentieerde premie Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) in de aangifte loonheffingen bij aanvullend geboorteverlof? Hier geldt de hoge premie Aof. -
Chocoladeletter, (kerst)cadeau of diner: hoe werkt dat fiscaal?
Kies je voor een chocoladeletter, een kerstcadeau of een kerstdiner? Misschien ben je gul en ontvangt de werknemer alle drie. Maar hoe werkt dit fiscaal? -
Betaald ouderschapsverlof in aangifte loonheffingen
Het aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof die je betaalt aan jouw werknemer moet je verwerken in de aangifte loonheffingen. Lees hoe dit werkt. -
Toch recht op LKV bij overgang van onderneming
De Hoge Raad heeft geoordeeld dat een loonkostenvoordeel (LKV) niet vervalt bij een overgang van een onderneming naar een nieuwe werkgever. -
Zo zorg je voor een goede administratieve verwerking van de WKR
Zorg dat je administratie op orde is, anders loop je het risico dat bepaalde zaken worden belast bij je werknemer. -
Btw-verlegging en renseigneringsverplichting
Vanaf 1 januari 2022 moeten inhoudingsplichtigen en bepaalde cbo’s jaarlijks gegevens aanleveren bij de Belastingdienst over opdrachtnemers die niet in loondienst zijn en/of geen btw rekenen via een factuur. -
LIV vervalt en LKV ouderen bouwt af vanaf 2025
De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel waarin het lage-inkomensvoordeel vervalt per 2025 en het loonkostenvoordeel voor oudere werknemers wordt afgebouwd vanaf 2025. -
Partner van een dga verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen?
Heel vaak wordt aangenomen dat de partner van de dga niet verplicht verzekerd is. Dit blijkt vaak anders te zitten. Marcel Teunissen, specialist loonheffingen legt het uit. -
Belastingvrij verhuiskosten vergoeden aan je werknemer
Als je werknemer verhuist, kun je belastingvrij verhuiskosten vergoeden. Hiervoor gelden wel voorwaarden. Lees welke dit zijn. -
Berekening vergoeding opladen elektrische auto
Rijdt jouw werknemer in een elektrische auto van de zaak? Dan mag je de kosten voor het opladen van de auto belastingvrij vergoeden. Lees hier de voorwaarden. -
Vakantiewerk of bijbaantje in de zomer
Welke speciale regels zijn dan van toepassing bij vakantiewerk of een bijbaantje? Wij zetten de belangrijke informatie voor jongeren én werkgevers op een rij. -
Onbelast zit-stabureau bij werknemer thuis
Heb jij werknemers die (ook) vanuit huis werken? Dan wil je wellicht zorgen voor een zit-stabureau bij hen thuis. Kan dit onbelast voor de loonheffing? Wij leggen het uit. -
Lagere premies Werkhervattingskas in 2024
Jaarlijks draag je als werkgever sociale premies af voor de Werkhervattingskas (Whk). Het gemiddeld premiepercentage van de WGA daalt van 0,87% in 2023 naar 0,77% in 2024. -
Belastingdienst verduidelijkt korting op 30%-regeling
Vanaf 2024 is de 30%-regeling beperkt: eerst 20 maanden 30% belastingvrij, vervolgens 20 maanden 20%, en daarna 20 maanden 10%. De Belastingdienst licht toe hoe de regeling specifiek wordt toegepast. -
Normbedragen loonheffingen 2025
De Belastingdienst heeft een actueel overzicht gepubliceerd van de belangrijkste normbedragen voor het jaar 2025. We nemen je mee. -
Versterking positie platformwerker
Er is een akkoord bereikt over nieuwe Europese regels voor platformwerk. De belangrijkste wijziging uit het akkoord is de zogenaamde 'omgekeerde bewijslast'. -
Koffiebeker onbelast verstrekken?
Werkgevers dienen plastic bekers voor koffie en water te vervangen door duurzame alternatieven, wat leidde tot de vraag bij de Belastingdienst of het onbelast verstrekken van een koffiebeker mogelijk is. -
Overgangsrecht 30%-regeling blijft bij wisseling van werkgever van toepassing
In de 30%-regeling is met ingang van 2024 en 2025 een aantal wijzigingen doorgevoerd. Als een werknemer onder het overgangsrecht valt, zijn deze wijzigingen in 2024 nog niet van toepassing. -
Ook bijtelling zonder dat werkgever auto bezit?
Wie een auto van de zaak ter beschikking heeft, krijgt met de bekende bijtelling te maken. Daarvoor is niet vereist dat de ter beschikking gestelde auto in eigendom toebehoort aan de werkgever. Dit heeft de rechtbank Noord-Holland beslist. -
Brutoloon belastingvrij ruilen voor netto vergoeding?
Met een zogenaamde cafetariaregeling ruilen jouw werknemers brutoloon onder voorwaarden belastingvrij voor een netto vergoeding. Dat is, ook onder voorwaarden, mogelijk zonder dat het jou als werkgever extra geld kost. De Belastingdienst heeft dat onlangs bevestigd. -
Waarom je loon tijdig moet aanwijzen in vrije ruimte WKR
Je mag als werkgever een aantal loonbestanddelen onderbrengen in de werkkostenregeling. Je moet deze loonbestanddelen dan wel op tijd aanwijzen.