34 resultaten gevonden voor 'loonheffingen'
-
Artikelen (3)Blogs (5)Klantcases (0)Medewerkers (0)Evenementen (0)Locaties (0)Nieuws (34)Diensten (0)Whitepapers (2)
-
Partner van een dga verplicht verzekerd voor de werknemersverzekeringen?
Heel vaak wordt aangenomen dat de partner van de dga niet verplicht verzekerd is. Dit blijkt vaak anders te zitten. Marcel Teunissen, specialist loonheffingen legt het uit. -
Hebben jouw kinderen een vakantiebaan in het familiebedrijf?
Eigen kinderen een vakantiebaan aanbieden in het familiebedrijf? Dat kan best, maar let dan op de volgende fiscale regels. -
Kan je een gezonde lunch belastingvrij vergoeden?
Werkgevers die hun personeel voorzien van een gezonde lunch, krijgen hiervoor geen extra fiscale faciliteit. Maar er zijn wél andere mogelijkheden. -
Controleer de definitieve berekening Wtl 2023
De Belastingdienst stuurt vóór 1 augustus 2024 de beschikkingen Wtl 2023. Hierin is de hoogte van jouw recht op LIV, jeugd-LIV en/of een LKV voor het jaar 2023 opgenomen. -
Belastingdienst verduidelijkt korting op 30%-regeling
Vanaf 2024 is de 30%-regeling beperkt: eerst 20 maanden 30% belastingvrij, vervolgens 20 maanden 20%, en daarna 20 maanden 10%. De Belastingdienst licht toe hoe de regeling specifiek wordt toegepast. -
Normbedragen loonheffingen 2025
De Belastingdienst heeft een actueel overzicht gepubliceerd van de belangrijkste normbedragen voor het jaar 2025. We nemen je mee. -
Versterking positie platformwerker
Er is een akkoord bereikt over nieuwe Europese regels voor platformwerk. De belangrijkste wijziging uit het akkoord is de zogenaamde 'omgekeerde bewijslast'. -
Koffiebeker onbelast verstrekken?
Werkgevers dienen plastic bekers voor koffie en water te vervangen door duurzame alternatieven, wat leidde tot de vraag bij de Belastingdienst of het onbelast verstrekken van een koffiebeker mogelijk is. -
Overgangsrecht 30%-regeling blijft bij wisseling van werkgever van toepassing
In de 30%-regeling is met ingang van 2024 en 2025 een aantal wijzigingen doorgevoerd. Als een werknemer onder het overgangsrecht valt, zijn deze wijzigingen in 2024 nog niet van toepassing.