59 resultaten gevonden voor 'arbeidsrecht'
-
Artikelen (11)Blogs (23)Klantcases (0)Medewerkers (0)Evenementen (0)Locaties (0)Nieuws (24)Diensten (0)Whitepapers (1)
-
Kwalificeert opstarttijd als werktijd?
Onder werktijd valt de tijd die de werknemer in opdracht van de werkgever werkt, inclusief dagelijks opstarten en inloggen. Er is discussie of dit als werktijd geldt. -
WW-recht na opname tussentijds opzegbeding in beëindigingsovereenkomst
Heeft een werknemer recht op WW bij een beëindigingsovereenkomst die tussentijdse beëindiging van de arbeidsovereenkomst toestaat? -
Rouwverlof krijgt wettelijke basis
Er is een wetsvoorstel Invoering rouwverlof ingediend bij de Tweede Kamer. Dit voorstel creëert een wettelijke basis voor rouwverlof. Wat betekent dit wettelijk rouwverlof voor werknemers en werkgevers? -
Hoe is een overlijdensuitkering van de werkgever belast?
Werkgevers betalen bij het overlijden van een werknemer meestal een overlijdensuitkering aan de nabestaanden. Is zo’n uitkering ook belast? Zo ja, hoe? -
Akkoord nieuwe RVU-regeling zware beroepen
De huidige RVU-regeling stopt op 31 december 2025. Daarna wordt een nieuwe regeling ingevoerd, gericht op werknemers in zware beroepen die niet kunnen doorwerken tot hun AOW-leeftijd. -
Nieuwe regels kinderarbeid
De regels voor kinderarbeid voor jongeren onder de 18 zijn gewijzigd. Het betreft werken op niet-schooldagen, zondagen en in horecaruimtes. Deze wijzigingen gelden sinds 18 november 2024. -
Overwerktoeslag ook voor parttimers
Hebben parttimers recht op een toeslag voor extra uren, net als fulltimers bij overwerk? Het Europese Hof van Justitie heeft dit onlangs verduidelijkt. -
Top 10 wijzigingen voor de werkgever in 2025
Heb je personeel of werk je met zzp’ers? Vanaf 1 januari 2025 zijn er belangrijke veranderingen voor jou als werkgever of dga. Lees in dit bericht de 10 belangrijkste punten. -
Hybride werken en thuiswerken: wat biedt het jou als werkgever?
Welke kansen en mogelijkheden biedt hybride werken voor jou als werkgever? En waar moet je op letten als werknemers thuiswerken? Wij vertellen je er meer over!