Werken met zzp'ers

De populariteit van zzp’ers is groter dan ooit, dankzij hun flexibiliteit en specialistische kennis. Maar hoe aantrekkelijk het ook klinkt, werken met zzp’ers brengt voor opdrachtgevers risico’s met zich mee. Nieuwe regels, strengere controles en het einde van het handhavingsmoratorium maken het noodzakelijk om jouw samenwerking met zzp’ers kritisch te beoordelen. Wat zijn de valkuilen? Hoe voorkom je risico’s en benut je kansen?

In deze whitepaper ontdek je:

• Waarom werken met zzp’ers aantrekkelijk is, maar ook welke risico’s eraan verbonden zijn.
• De gevolgen van schijnzelfstandigheid, zoals arbeidsrechtelijke en fiscale risico’s.
• Actuele ontwikkelingen, zoals het einde van het niet-handhavingsbeleid (2025) en de aankomende wet VBAR (2026).
• Hoe bepaal je of een opdrachtnemer een echte zzp’er is of feitelijk een werknemer.
• Praktische tips om risico’s te minimaliseren en kansen te benutten.
• Hoe je een zzp’er interesseert voor een vast dienstverband zonder in te leveren op flexibiliteit.